職員採用情報

Recruit
木のぬくもりに包まれた明るい園舎で
子どもたちと一緒に
元気いっぱい裸足で走り回りませんか?
明るい方 元気な方 給食をもりもり食べる方

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~私たちと一緒に子どもたちの成長を見守りませんか~
送迎バス運転手

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EGAOグループHR室 人事担当
(0564)54-2401
saiyou@hattorigroup.com

職員インタビュー

めぐみ幼稚園の先生方にインタビューしました!
Q:めぐみ幼稚園に決めた理由は何ですか。
一番は食育に力を入れていることです。園見学に来た際、他園より建物も子どもも先生もみんな明るく、そこがすごく印象的でした。また、園庭を見たときに、子どもだけでなく先生方も裸足で走り回っているというのが衝撃的でした。その時運動会の練習も拝見し、しっかり指導されている様子も私にあうかなと思い決めました。
園見学や就職説明会で園長先生や主任先生はじめ先生方の印象が良く、常に明るく元気で話がしやすかったです。園舎がとてもきれいで過ごしやすく、この木の温かみ、ぬくもりがある中で子どもたちと過ごしていきたいなと思い決めました。
就職説明会でめぐみ幼稚園は人間関係が良く明るい雰囲気だとお聞きし、実際に園見学にも行きました。そこで忙しい中でも子どもたちと笑顔で楽しく遊ぶ先生方の姿を拝見して、私も一緒にめぐみ幼稚園で働きたいという気持ちになりました。
園庭を見た時におもちゃと木の丸太と鉄棒しかなくて、「どうやって遊んでいるんですか?」と質問したところ、子どもたちが自由に考えて遊んでいると教えていただきました。学生生活を通して考える力がすごく大事だと思っていたので、幼児期からしっかり教えている幼稚園だということを知りとても魅力的だと感じました。また、食育に力を入れているということで、子どもと一緒に学んでいきたいと思いめぐみ幼稚園を選びました。
この園舎ができたころに就職したのですが、斬新な見た目も雰囲気も他園と違い、自然と本物ということに重きを置いて、建物や環境も整えられており、魅力的だと思いました。父親がめぐみ幼稚園に通っていたという縁もあります。また、実習でもこの園にお世話になりました。実際に子どもたちや、先生方の指導の様子を拝見したうえで、ぜひこの幼稚園で働きたいと思って決めました。
出産する前まではめぐみ幼稚園で正社員として働かせてもらっていて、出産を機に10年ほど専業主婦で生活していました。下の子が年長を迎える時期に同期のS先生に「どう?」と声をかけてもらって、働いてみようかなと戻ってきました。
近所の方がめぐみの職員で声をかけていただきました。下の子が小学校に入り、また資格を活かせたらなと思って働くことにしました。
引っ越し後にハローワークの紹介で1年ほど勤務しました。子どもができたのでしばらく離れましたが、6年ほどの時を経てまたご縁があり返ってきました。
Q:職場の雰囲気は?
園見学のときの明るいイメージは入ってからも変わらず、先生方はすごく明るいです。めぐみ幼稚園に入ってから気付いたことはメリハリがあるところですが、その点もめぐみ幼稚園らしいなと思っています。何かあると、誰かが呼びかければすぐに集まって団結し、集中して素早く仕事を終わらせることができます。
何かトラブルになる前には厳しくご指導いただくこともあります。きちんと指導してくださる先輩方がたくさんいて、でもオフの時はすごく親身に話を聞いてくださるので、そういうところで人間関係ができていくのかなと感じます。どの先生も明るくて親身に話を聞いてくださるというのは、見学に来た時と変らない印象です。
園長先生が明るくて穏やかな方なので、その雰囲気が皆さんに伝わって働きやすいと感じています。
同じく、明るく穏やかな園長のもと安心して勤務しています。
Q:どんな時にやりがいを感じる?
子どもたちと何か一つのことを達成できたときです。行事が終わった日や終わった後の子どもたちとの会話は、「よかったね、できたね」というようにして、達成感を一緒に味わえるところに、とてもやりがいを感じます。
子どもたちは、1年を経て3月になると随分と様子が違います。成長したことを保護者の方と共有できたりするので、年度末は一番「やっててよかった」、「がんばってきてよかった」と思います。「お話がしっかり聞けるようになったね」など、できなかったことができるようになっていく一つ一つの成長に気付けると、すごく嬉しくてやりがいを感じます。
たくさんあります。1年を通してたくさんの行事があり、今だと運動会の練習を毎日毎日頑張って当日を迎え、子どもたちが笑顔でできたり、日々の成果がしっかりと現れて保護者にも伝わったりした時、「がんばってよかった」と思います。また、保護者とのお話しで嬉しい言葉をいただいた時や卒園式は本当に「やっててよかった」と感じます。
子どもや先生方の補助をしたときに感謝の言葉をいただきますが、こちらも「仕事をさせてもらってありがとうございます」と言う気持ちになり、すごく嬉しくなります。
小さなことですが、子どもが名前を覚えてくれたり「先生髪切った?」と言ってくれたり、見てくれている、聞いてくれていると思うとすごく嬉しいです。
Q:ワークライフバランスをどのように考えていますか?
やっぱりこの仕事が大好きなので、できるだけ長く続けたいです。出産して育休から復帰するときはとても不安でしたし、めぐみワンダーランド託児所での勤務もありましたが、一つずつがすごく学びになっています。自分自身も、保護者になり親の気持ちも少しわかるようになったり、違う目線で見られたり、自分の子育てと仕事とお互いが良い影響を与え合えたらいいなと思っています。
結婚、妊娠された先生方を間近で見ています。周りの先生方が「動かなくていいよ」とか「これ助けてあげる」など声をかけて皆さんで助け合っている姿を見て、私も結婚や、出産をしても幼稚園でまだまだ働きたいなと思います。
産休・育休後、ご自分のお子さんをグループ内のめぐみワンダーランド託児室やめぐみジュニアクラブに預けて働いている先生もいらっしゃいます。近くで預かってもらえるので安心して働けると思います。
私はこの年でこうなりたいという明確な目標がありますが、いざ働き始めると、時間が全然足りないと思い始めています。ですが、途中でいったんお休みすることがあってもまた戻ってきて再開できる、プライベートと両立しやすい環境だなと思います。
もう少し勤務時間が伸ばせるかな?とも思いますが、核家族で頼る人もいないので子どもを一人にさせることには躊躇があって難しいところです。ここの幼稚園はその点も理解してくださって、体調や子どもの行事でお休みも取れるのでありがたいです。
今のペースが自分の体力的にもちょうどいいので、このままで頑張っていきたいかなと思っています。
週4で水曜日にお休みをいただいています。一息つけることで木曜日と金曜日、またリフレッシュして頑張れるので、自分にとってはバランスよく働くことができ、ありがたいです。
Q:子どもたちにどんな大人になってほしい?
自分だけじゃなくて、周りを見て行動できるようになってほしい、また頑張る気持ちを持ってほしいと思います。
行事食をなぜ食べるのかなど、給食室からの手紙の内容を子どもたちが覚えていて、将来大きくなった時に自分でバランスよく食べて元気に過ごしてくれたらいいなと思います。
他のお友達との関りが増え、子ども同士で感謝を言い合ったり、一緒に遊んだりする中で、楽しさや優しさをもって成長してもらえたらと思います。
今の子どもたちは失敗を恐れる子がたくさんいます。「これやったら負けちゃうから」とか「これやってもできないから」ではなくて、「一回やってみよう」という気持ちを持ち、いろんなことに挑戦する大人になってほしいです。
自分でどうしたらいいか考えて動く力、それが生きる力につながると思います。そんな大人になってほしいなと思います。
Q:未来の同僚へ一言
学生のうちに人前に出る練習をしておけばよかったと思います。お誕生日会や入園式など、保護者の前に立つ機会もたくさんあります。学生時代にプレゼンや卒論発表など人前に出るチャンスを自分のものにしておくと良いと思います。
就活の時には不安はない状態で試験を受けるためにも、園見学等で「質問ある?」と聞かれたときはチャンスだと思って、たくさん聞いておくと良いと思います。
就職してから6月の制作を考えてくるように頼まれ、ゼロの状態から100のものを作ることになり戸惑いました。制作に限らず、手遊びや、絵本、ピアノなど、学生のうちに自分のレパートリーを増やしておけば、何か任されたときにすぐに良い案が出せると思います。
私は学生時代に学童保育でアルバイトをした経験が役に立ちました。なので、子と関わりのある経験をしておくと良いと思います。また、子どもたちはピアノを聞くのも歌うのも好きです。学生のうちにいろいろな曲を弾けるようにしておけば戸惑うことなく務められます。
自分の得意なことを一つ持っておくことが大事だと思います。私はピアノが苦手ですが、苦手な人も頑張ればちゃんとやっていけるので大丈夫です。歌や踊り、体を動かしたりするのが好きなので、そういった時間がすごく楽しいです。得意なことがあれば苦手なことをカバーできると思います。
待ってまーす! いいところでーす! 給食美味しいでーす!

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